打造绿色健康的办公环境才能留住人才!
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近日,BAT启动的“暂停招聘”开始席卷全国,不少企业纷纷关闭招聘渠道,人才战略从招聘转向留人。“亲儿最重要”的人才理念正在成为一个全新的企业用人计划。GAVEE-百平米家具从人体工学出发,致力研究更绿色健康的环保家具。 因此,如何推动“软福利”,从传统薪酬走向健康薪酬的高端办公家具新潮流,越来越受到世界各地知名企业的关注。 企业雇人转风 招人按暂停键,留人按加速键 早在今年9月,阿里巴巴就宣布“由于集团人才战略的调整,阿里巴巴2016年校招名额将有所减少,各岗位将实行更严格的‘优先录取’标准。”10月中旬,百度和腾讯提出了“停止招聘”的方案。现在,这种趋势正在全国范围内迅速蔓延,许多世界著名企业纷纷效仿。 据业内人士分析,企业人才转型既关系到当前中国经济下行的大局,也关系到国家整体经济转型的战略。人才战略也从传统的规模型向精英型转变,各企业下大力气,绞尽脑汁,以各种形式加强对精英人才的支持。 另一方面,企业人才战略专家指出,职场新生代,如80后、 90后,对新职场的看法与传统职场不同,他们更注重对、环境的选择,对职场的规划,对自己未来空间的规划,所以现代企业很难通过单一的薪酬吸引措施来提高忠诚度。 创造新的“软福利” 从健康的办公家具环境开始 针对上述情况,目前国内一些企业正在尝试更多新的方式来加强员工的“软福利”。例如,最近一些世界著名企业引入了“常设办公室”的新工作场所模式,这引起了人们的极大关注。这种全新的模式迎合了现在的企业,尤其是、科技型企业。技术人才的需求和重要性在企业发展中占据突出地位,健康的办公环境和模式越来越受到员工的关注。 美国知名办公用品制造商Hermanmiller的研究显示,超过70%的员工每天工作时间超过6小时,头部、,颈部和眼睛感到疲劳和酸痛。为了改善员工的健康工作环境,目前美国、日本等国家的办公系统厂商都在不断尝试引入新的健康工作模式。经过多次科学的办公家具设计实验和认证,一种新兴的“站立办公”、“抬头护颈、移动双桌面”的办公桌为现代企业尝试健康办公带来了新的突破。这种新的办公环境打破了坐直的弊端,减少了长时间坐直对身体重要部位如腰椎造成的伤害,甚至完全避免了这种伤害。人机工程学的研究首次应用到工作场所,为很多现代互联网公司留住技术人才提供了解决方案。 GAVEE-百平米办公家具是一家以设计开发、生产、销售、服务为一体的中大型家具企业。主营人体工学产品:电脑椅、办公椅、办公桌,会议桌,洽谈桌,文件柜,职员卡座,办公隔断,升降办公台面,创意家具,真皮沙发,时尚摆件等系列办公及生活家具产品。可定制中 高端办公家具,为诸多企业提供了办公家具定制服务。同时提供免费上门测量和出效果图服务!
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